Come Rendere Performante il tuo Salone con il principio Causa-Effetto

MARCO BUSSA

Come Rendere Performante il tuo Salone con il principio Causa-Effetto

Marco Bussa, 16 Settembre 2024

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Esiste il segreto per creare un ambiente lavorativo stabile e armonioso?

Se scaviamo a fondo, troviamo un insegnamento di Aristotele che puoi applicare nella vita di tutti i giorni.

 

Sto parlando del principio causa-effetto.

 

In breve?

 

L’unica regola a cui devi attingere per creare un ambiente lavorativo performante, stabile e proficuo per tutti.

 

Cosa intendo con questo?

 

Molti titolari si fanno causa soltanto dopo aver subito le conseguenze dei propri errori.

 

Il tuo fatturato cala.

 

I tuoi margini vanno a picco.

 

Il tuo team non performa come una volta.

 

Il passaparola non attrae i clienti giusti.

 

Il marketing non ti porta i risultati che desideri.

 

E di chi è la colpa in tutto questo?

Lo sai bene, è la tua, ma non ti senti in dovere di prenderti le dovute responsabilità e quindi la “causa” dell’effetto (le conseguenze negative).

 

Vedi, il problema è a monte.

 

Perché se il salone non sta vivendo un bel momento, è frutto delle tue scelte o delle tue dimenticanze.

 

Diciamocelo.

 

Essere parrucchieri oggi non è più come 20 o 30 anni fa.

 

La tecnica non basta.

 

Serve essere dei veri e proprio imprenditori.

 

Perché il mercato è cambiato.

 

Tutti voi siete molto bravi nel vostro lavoro, altrimenti non avreste nemmeno potuto iniziare.

 

Ciò che manca è tutto il contorno.

 

In primis devi migliorare te stesso, poi il tuo staff.

 

Puoi scegliere se farti causa di quello che stai vivendo in questo momento…

Oppure essere l’effetto e continuare a lamentarti di ciò che ti accade intorno.

 

Quindi d’ora in poi devi imparare a risalire alla radice.

 

Se ad esempio il tuo collaboratore continua a sbagliare, pensa:

Come puoi risalire alla causa di quell’effetto? Come puoi migliorare le prestazioni di quel collaboratore senza buttarlo fuori?

Farsi causa significa semplicemente assumersi le proprie responsabilità.

 

Non è un plus, ma ciò che ogni imprenditore deve fare per definirsi tale.

 

Se credi che il tuo salone stia vivendo un brutto momento e non sai più cosa fare…

 

Prenota una consulenza gratuita con uno dei nostri esperti che ti aiuterà a risollevarti dalla tua situazione.

 

Clicca QUI per prenotare la consulenza gratuita.

Oppure mandaci una mail a staff@parrucchieredelfuturo.com o chiama il 800 478 333.

 

Marco Bussa

Fondatore di Parrucchiere Del Futuro

Copyright P.D.F. International FZC
Business Center Al Shmookh Building,
UAQ Free Trade Zone, Umm Al Quwain, U.A.E.
 

Come creare il tuo Luogo su Google Maps aumentando le tue clienti in salone

Come creare il tuo Luogo su Google Maps aumentando le tue clienti in salone

Marco Bussa, 01 Agosto 2024

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Essere presenti su Google Maps è essenziale per qualsiasi attività locale, incluso il tuo salone di parrucchieri. 

Una presenza ottimizzata su Google Maps può portare nuovi clienti, aumentare la visibilità online e migliorare la tua reputazione. 

Questa guida ti aiuterà a creare il tuo luogo su Google Maps e a ottimizzare la tua SEO, passo dopo passo.

1. Creare il Tuo Profilo su Google Maps

1.1. Accedi a Google Maps:

  1. Vai su Google Maps:

 

  1. Accedi con il tuo Account Google:
    • Clicca sull’icona del profilo in alto a destra e accedi con il tuo account Google. Se non ne hai uno, crealo seguendo le istruzioni sul sito.

 

1.2. Aggiungere la Tua Attività su Google Maps:

  1. Trova il Punto Giusto:
    • Cerca l’indirizzo del tuo salone utilizzando la barra di ricerca.

 

  1. Aggiungi la Tua Attività:
    • Clicca sul pulsante “Aggiungi un luogo mancante” che appare nella parte inferiore del menu a sinistra.

 

1.3. Inserire le Informazioni del Salone:

  1. Nome del Salone:
    • Inserisci il nome esatto del tuo salone.

 

  1. Indirizzo:
    • Inserisci l’indirizzo completo del tuo salone.

 

  1. Categoria:
    • Seleziona la categoria più pertinente, come “Salone di Parrucchieri”.

 

  1. Contatti:
    • Inserisci il numero di telefono e il sito web (se ne hai uno).

 

1.4. Verifica della Tua Attività:

  1. Scelta del Metodo di Verifica:
    • Scegli di ricevere il codice di verifica tramite posta, telefono o email.

 

  1. Inserisci il Codice di Verifica:
    • Segui le istruzioni per inserire il codice e completare la verifica.

 

2. Ottimizzare il Profilo Google My Business

2.1. Completare il Profilo:

  1. Orari di Apertura:
    • Inserisci gli orari di apertura e chiusura del tuo salone.

 

  1. Descrizione:
    • Scrivi una descrizione dettagliata dei tuoi servizi, includendo parole chiave pertinenti.

 

  1. Foto e Video:
    • Aggiungi foto di alta qualità del salone, del team e dei servizi offerti. Carica anche video se disponibili.

 

2.2. Gestire le Recensioni:

  1. Incoraggia i Clienti a Lasciare Recensioni:
    • Chiedi ai clienti soddisfatti di lasciare una recensione su Google.

 

  1. Rispondi alle Recensioni:
    • Rispondi tempestivamente e professionalmente a tutte le recensioni, sia positive che negative.

 

2.3. Pubblica Aggiornamenti:

  1. Post su Google My Business:
    • Utilizza i post per condividere aggiornamenti, offerte speciali e nuovi servizi.

 

  1. Eventi e Promozioni:
    • Pubblica eventi e promozioni per attirare nuovi clienti.

 

3. Migliorare la SEO Locale

3.1. Ottimizzare il Sito Web:

  1. Parole Chiave Locali:
    • Utilizza parole chiave locali nelle pagine del tuo sito, come “parrucchiere a [città]”.

 

  1. Pagina “Chi Siamo”:
    • Crea una pagina dettagliata “Chi Siamo” con informazioni sulla tua attività e sul team.

 

  1. Nomi, Indirizzi e Numeri di Telefono (NAP):
    • Assicurati che le informazioni NAP siano coerenti su tutto il web.

 

3.2. Citazioni Locali:

  1. Elenca la Tua Attività su Directory Locali:
    • Aggiungi il tuo salone a directory locali come PagineGialle, Yelp e altri.

 

  1. Assicurati della Coerenza delle Informazioni:
    • Mantieni le informazioni coerenti su tutte le piattaforme.

 

3.3. Creare Contenuti Locali:

  1. Blog e Articoli:
    • Scrivi articoli sul blog riguardo a tendenze locali di acconciature, eventi nel quartiere, ecc.

 

  1. Guest Blogging:
    • Collabora con blog locali per pubblicare articoli ospiti.

 

4. Monitoraggio e Analisi

4.1. Google My Business Insights:

  1. Visualizza le Statistiche:
    • Utilizza Google My Business Insights per monitorare come i clienti trovano e interagiscono con la tua scheda.

 

  1. Analizza i Dati:
    • Analizza i dati per comprendere quali strategie funzionano meglio e dove puoi migliorare.

 

4.2. Strumenti di Analisi:

  1. Google Analytics:
    • Integra Google Analytics per monitorare il traffico del sito web.

 

  1. Strumenti di SEO:
    • Utilizza strumenti come SEMrush o Moz per monitorare e migliorare la SEO locale.

 

Seguendo questa guida, potrai creare e ottimizzare efficacemente la tua presenza su Google Maps.

 Ricorda che la costanza è fondamentale: aggiorna regolarmente il tuo profilo Google My Business e continua a ottimizzare la tua SEO locale. In questo modo, attirerai nuovi clienti e farai crescere il tuo salone.

Questa guida è stata progettata per aiutarti a migliorare la visibilità del tuo salone su Google Maps, utilizzando strategie SEO efficaci e facili da implementare anche per chi non ha esperienza con Google.

 

Vuoi ricevere assistenza e supporto?

 

Scrivi una mail a staff@parrucchieredelfuturo.com o chiama il numero 800 478 333 per schedulare una consulenza gratuita con uno dei nostri esperti che ti guiderà verso la risoluzione dei tuoi problemi.

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5 STEP PER RENDERE I TUOI COLLABORATORI PROFITTEVOLI

5 STEP PER RENDERE I TUOI COLLABORATORI PROFITTEVOLI

Marco Bussa, 02 Maggio 2024

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La gestione dello staff è l’area più sottovalutata dai titolari.

 

Molto spesso sentiamo che i collaboratori sono stufi e non hanno più le energie di una volta.

 

Grazie ai nostri protocolli, i nostri studenti adesso sanno come rendere la propria squadra profittevole.

 

Ecco come anche tu puoi rendere il tuo staff produttivo sin da domani con 5 step (l’ultimo è il migliore).


  • IL METODO

 

Per essere produttivo, un collaboratore deve avere un metodo di lavoro.

 

Nessuna scuola di formazione insegna ai collaboratori un vero metodo di lavoro.

 

Quindi, nessun membro del team verrà mai in salone conoscendo il tuo metodo.

 

Tutto lo staff dovrebbe essere allineato sul metodo di lavoro che abbracci la tua filosofia aziendale.

 

Ma cosa si intende per “metodo di lavoro”? 

 

È un metodo che prevede una serie di protocolli utili per gestire, dall’inizio alla fine, una cliente con delle problematiche da risolvere.

 

A volte un metodo potrebbe essere basato sulla tua specializzazione: erbe, biondo, riccio, extension, tricologia, etc…


  • PROTOCOLLI

 

I protocolli di lavoro sono dei veri e propri file in cui vengono racchiuse le linee guida e le regole aziendali per fare in modo che l’azienda vada verso la direzione giusta.

 

Contengono una vera e propria lista di passaggi per ogni singola area trattata dal salone:

 

  • Acconciature;
  • Appuntamenti;
  • Pulizie;
  • Servizi;
  • Prodotti;
  • Trattamenti;
  • Accoglienza;
  • Colori;
  • Lavaggio;
  • Magazzino;
  • Fornitori;
  • Scadenze;
  • Protocolli di vendita;
  • Molto altro ancora;



Lo scopo dei protocolli di lavoro, specifici per ogni area, è quello di liberarti dal lavoro riuscendo a dedicare il focus sul fare l’imprenditore e non il collaboratore.

 

L’obiettivo secondario è anche quello di allineare tutti i collaboratori ad un singolo modus operandi.

 

Quello a cui devi stare molto attento è l’attenzione ai dettagli del protocollo.

 

Qualsiasi cosa deve essere protocollata e standardizzata, come in una multinazionale.


  • OBIETTIVO ECONOMICO

 

Tutti i tuoi collaboratori devono aspirare a raggiungere un obiettivo economico.

 

L’obiettivo economico deve essere raggiunto nel tempo e a piccoli passi.

 

Un esempio quantificabile di obiettivo economico è lo stipendio (netto e lordo) dei tuoi collaboratori.

 

Avvia con loro un dialogo e scopri come puoi fargli raggiungere il loro obiettivi economici gradualmente.



  • CONFRONTO

 

Probabilmente è quello che manca più spesso nei saloni italiani…

 

Se i collaboratori non si sentono ascoltati o stimolati, potrebbero licenziarsi dall’oggi al domani.

 

Può accadere quando hai troppe task da fare e non riesci a capire cosa provano in quel momento.

 

Inizia a vedere il confronto come un vero e proprio processo di crescita per i tuoi collaboratori che incomincia attraverso semplici domande.


  • TEMPO

 

È lo step più difficile da raggiungere in quanto viviamo nell’epoca della velocità.

 

Pretendiamo subito che i collaboratori cambino.

 

Pretendiamo subito che i collaboratori imparino.

 

Ma perché non ci soffermiamo sul fatto che sbagliare è normalissimo?

 

Soprattutto agli inizi, non possiamo pretendere che i collaboratori ci diano tutto e subito.

 

Quindi la parola chiave per iniziare il processo di crescita con i tuoi collaboratori è “TEMPO”.

 

Bisogna dare modo alle persone di sbagliare e di conseguenza migliorarsi.

 

Ogni feedback deve essere critico e costruttivo.

 

Impara a dare i migliori consigli al tuo staff e affiancali nel loro processo di crescita per ottenere i risultati migliori.

 

Vuoi sapere come migliorare la gestione del tuo staff?

 

Mandaci una mail a staff@parrucchieredelfuturo.com oppure contattaci al nostro numero verde 800 478 333

Ti ricontatteremo il prima possibile.

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Alti margini a costi inferiori?

ALTI MARGINI A COSTI INFERIORI?

Marco Bussa, 02 Febbraio 2024

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Nel tuo salone, la differenza tra il successo e la stagnazione spesso risiede nel modo in cui un’azienda decide di monetizzare i propri clienti. 

 

Un business model sbagliato può comportare un processo di monetizzazione lento e inefficace, lasciando l’azienda a lottare per ottenere liquidità e crescere nel tempo.

 

Il principio di base è semplice ma potente: le aziende stagnano perché il processo per monetizzare i clienti è sbagliato e inefficiente.

 

Immaginate di pagare il fornitore, vendere la merce, ma dover attendere 30, 60 o addirittura 90 giorni per incassare. Questo ritardo nei pagamenti può generare una carenza di liquidità, frenando il potenziale di crescita del tuo salone.

 

Un esempio pratico di come questo problema possa essere risolto si trova nel mondo del parrucchiere. 

 

Qui, la transazione avviene in modo quasi istantaneo: si vende il servizio e si incassa immediatamente.

 

 Ma cosa succederebbe se questo approccio potesse essere applicato a una vasta gamma di settori?

 

L’approccio innovativo suggerito è semplice ma rivoluzionario: vendere, incassare e poi pagare il fornitore. Questo può sembrare controintuitivo, ma è possibile grazie a programmi avanzati di più mesi che vengono pagati in anticipo, garantendo un flusso di cassa costante e prevedibile. 

 

Questa strategia di pagamento anticipato offre una soluzione al problema della liquidità e apre le porte a una serie di opportunità.

Grazie agli incassi anticipati, le aziende possono investire in pubblicità, attrarre nuovi clienti, pagare collaboratori di alta qualità e assumere posizioni di leadership nel mercato.

 

La liquidità diventa la chiave per sovraspendere in vari aspetti, mettendo l’azienda in una posizione di vantaggio rispetto alla concorrenza.

 

Altrettanto importante è il concetto di alti margini. Investire in pubblicità mirata consente di attirare clienti di alta qualità, predisposti a spendere di più. Questo crea un ciclo virtuoso in cui i profitti derivanti dai clienti di alta qualità vengono reinvestiti in ulteriori sforzi pubblicitari, alimentando la crescita del salone nel tempo.

Immaginate di avere un salone che, grazie a una strategia di monetizzazione ben pianificata, riesce a crescere in modo sostenibile, evitando la stagnazione che colpisce molte aziende. 

 

Questo approccio non solo permette di evitare le trappole finanziarie comuni, ma apre anche nuove prospettive di sviluppo.

L’importanza di un cambiamento di prospettiva nel modo di gestire il denaro all’interno di un’azienda non può essere sottovalutata. 

 

Passare da un modello lento e inefficiente a uno più rapido e predittivo può fare la differenza tra il successo e l’insuccesso.

 

 La monetizzazione intelligente dei clienti, basata su incassi anticipati e alti margini, crea un solido fondamento per la crescita e la prosperità a lungo termine.

Vuoi sapere come puoi farlo anche tu?

 

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L’importanza del Gestionale nel tuo Salone

L’importanza del Gestionale nel tuo Salone: migliora l’efficienza del team, aumenta i profitti e goditi i risultati immediati!

Marco Bussa, 01 Dicembre 2023

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Il mondo dei parrucchieri è rinomato per la creatività e l’attenzione ai dettagli. Tuttavia, dietro le quinte, il successo di un salone dipende da qualcosa di più razionale: la gestione aziendale.

 

Perché, in fondo, non dovresti mai trascurare il controllo dei numeri?

I numeri rappresentano il fondamento del successo in ogni settore, compreso quello dinamico dei saloni. Essi sono il mezzo attraverso cui si prendono decisioni strategiche, rappresentano quindi il fulcro dello sviluppo aziendale. 

Senza dati accurati, come puoi effettuare scelte informate? Su quali basi puoi costruire il futuro di un salone?

Non puoi, ed è per questo che hai bisogno di un ottimo gestionale al passo coi tempi.

Il Gestionale 

In questo contesto, il software gestionale emerge come un alleato fondamentale, fornendo basi solide per il successo del tuo salone. Questo strumento raccoglie dati su prenotazioni, transazioni, pacchetti venduti e performance dei collaboratori, offrendo a fine mese una panoramica chiara e dettagliata delle attività aziendali.

Il gestionale funge da bussola, guidandoti attraverso le numerose sfaccettature della tua azienda. Fornisce informazioni immediate sui costi mensili, il fatturato dei collaboratori e altre metriche. 

A differenza di un foglio di calcolo, il gestionale offre una veridicità incontestabile. È quindi la chiave segreta per decisioni consapevoli e mirate.

Gli obiettivi del Gestionale: oltre la contabilità 

Tuttavia, il gestionale non è solo un custode di numeri freddi. I suoi obiettivi si estendono oltre l’ottimizzazione della gestione aziendale, mirando a:

  • Ottimizzare la gestione del personale:

Grazie a dettagliate informazioni, puoi pianificare i turni in modo efficiente, valutare le performance dei collaboratori e gestire appuntamenti, permessi, ferie e pause pranzo.

  • Ottimizzare la gestione del tempo: 

Il supporto del gestionale ti permette di distribuire il carico di lavoro equamente, evitando sovraccarichi nei giorni più affollati e sfruttando al meglio il tempo nei momenti più tranquilli.

  • Gestire il magazzino: 

Il gestionale ti aiuta a mantenere un magazzino efficiente, evitando prodotti inutilizzati e sprechi.

  • Migliorare l’esperienza del cliente: 

Memorizzando dettagli come preferenze e storico delle visite, il gestionale crea un’esperienza personalizzata che fa sentire ogni tuo cliente, unico.

  • Ottimizzare i guadagni:

Con tutte le informazioni a portata di mano, il gestionale è un prezioso alleato per raggiungere gli obiettivi finanziari nei tempi che hai prefissato. 

Scegliere il Gestionale più adeguato per il tuo salone

La scelta del gestionale giusto è cruciale e dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:

  • Multi-dispositivo: Accessibile da iPad, PC e telefono con differenti credenziali di accesso. 
  • Con diverse credenziali di accesso: i collaboratori devono essere in grado di entrare nel gestionale per visualizzare task, schede clienti, turni e molto altro ancora.
  • In continuo aggiornamento: All’avanguardia per garantire il massimo supporto e rimanere al passo con i tempi.
  • Sistema in cloud: Per un accesso rapido e flessibile ai dati su diversi dispositivi. Il sistema in cloud ti permette di salvare i dati in tempo reale senza mai rischiare di perderli.
  • Pratico e facile da usare: Semplifica la gestione quotidiana senza aggiungere complicazioni. Spesso i gestionali sono intuitivi proprio per garantire a chiunque un uso corretto.

Per concludere, il controllo dei numeri è il passo fondamentale verso il successo e la crescita del tuo salone. Soltanto attraverso di essi potrai prendere le giuste decisioni per il bene della tua azienda. 

Il mio consiglio, è quello di non rinunciare a un gestionale, anche se questo comporta l’uscita dalla tua zona di comfort. 

Vuoi sapere come diventare il protagonista della crescita del tuo salone?

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5 modi per farti dire sempre SI

5 DOMANDE per farti dire SEMPRE di Sì

Marco Bussa, 02 Ottobre 2023

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In questo articolo sto davvero per esagerare…


Alcuni potrebbero pensare che io sia un pazzo a rivelare informazioni del genere, ma ho deciso di farlo per uno scopo ben più grande. 


Vedi, il 99% dei parrucchieri non sa dell’esistenza di 5 domande importantissime da fare ad ogni cliente durante il trattamente che ha prenotato da te in salone.

 

TUTTI i titolari di salone che non sono a conoscenza dei protocolli che applicano i miei studenti, ignorano il fatto di poter addirittura DUPLICARE o TRIPLICARE la propria fiche media semplicemente attraverso 5 Domande di rito dal valore INESTIMABILE.

 

Attraverso questi 5 trucchi potrai vendere servizi ad alto margine senza MAI forzare il processo d’acquisto della cliente!

 

Intendo che puoi fatturare di più, semplicemente tramite una chiacchierata con la tua cliente.

 

Così invece di spettegolare, per una volta puoi parlare anche di cose serie…

 

Perché qui non si tratta solo di erogare un servizio.

 

Ma grazie a quello che sto per mostrarti potrai finalmente risolvere problematiche ben più serie e sentirti più soddisfatto del lavoro che fai ogni giorno.

 

Quali trattamenti anti-caduta, ripristino della cute, trattamenti tricologici, etc…

 

Ho estrapolato le “5 domande per farti dire sempre di sì” direttamente da uno dei Protocolli più formidabili d’Europa, sconosciuto al 100% dei titolari di salone che non applicano le mie informazioni derivanti da anni di test e studi.

 

Sto parlando di “Protocollo Duplicazione Cassetto”.

 

Ma ora, sicuramente ti starai chiedendo: “Marco, quali sono queste 5 domande?”

 

Bene, ora che non stai più nella pelle, posso finalmente condividerle al pubblico in anteprima assoluta.

 

Ecco a te le 5 domande che devi porre al tuo cliente per farti dire sempre di sì:

 

  • “Quand’è stata l’ultima volta che hai lavato i capelli?”

 

  • “Quante volte lavi i capelli durante la settimana?”

 

  • “Nell’ultimo periodo hai avvertito una caduta più abbondante?”

 

  • “Se potessi esprimere un desiderio, cosa vorresti per la tua cute?”

 

  • “Che ne diresti se facessimo un trattamento che ti liberi da…/che ti aiuti a ottenere…?”

Adesso che sei in possesso delle 5 magiche domande, sei pronto per aumentare la tua fiche media…

 

È stato molto difficile scrivere questo articolo perché solo i miei studenti privati hanno accesso a questo tipo di materiale così di valore…

 

Ora hai tutto quello che ti serve per non trovare più scuse.

 

Sta a te decidere se applicare le 5 domande oppure lasciarle nel dimenticatoio…

 

Ma se per caso tu fossi una persona che vuole rientrare in quell’ 1% di titolari che ottiene risultati, non ostentare a contattarci sul nostro numero 3922798988 o inviarci una mail a staff@parrucchieredelfuturo.com !

 

Ti risponderemo al più presto.

Al prossimo articolo di estremo valore,

Marco Bussa

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Saloni che lavorano senza appuntamento. Ne vale davvero la pena?

Saloni che lavorano senza appuntamento. Ne vale davvero la pena?

Avrai sicuramente sentito parlare di saloni che lavorano senza appuntamento: la cliente si presenta lì senza preavviso, il servizio viene svolto e tanti saluti.


Ma perché questo modello di salone è da considerarsi pure aria fritta?


Te lo spiego subito.


In un salone che lavora in questo modo ci sono tante, tante cose che non vanno…


– Il titolare;
– Le clienti;
– Il salone stesso;

E adesso ti spiego il motivo.

Il titolare di questi negozi sarà sicuramente una persona che non si cura dell’impatto della sua attività sulla vita delle persone.


Pensa ancora alla vecchia maniera per intenderci.

Come verrebbe visto un salone di questo genere agli occhi del pubblico?


Io lo chiamerei un salone “da una botta e via” !

Dove le clienti ti scelgono solo perché il loro salone di fiducia è pieno e devono assolutamente andare da un parrucchiere.


Ed è così che non farai altro che attrarre persone di poco valore e senza rispetto verso il lavoro di tutto il tuo staff.

Credi che persone che si presentano senza un appuntamento acquisterebbero mai un servizio da 200, 500 o 1000 euro?


Non accadrà mai perché la prima cosa in cui un salone deve essere bravo è l’attrazione della giusta clientela.

La frase “Noi siamo quello che mangiamo” ha un significato molto simile.


Se hai un salone che attrae clienti di questo tipo allora non potrai mai avere successo nel tuo settore.

Per fare quel salto di qualità serve innanzitutto costruire autorità nei confronti dei tuoi clienti e applicare i protocolli giusti che iniziano ad elevare la tua figura professionale.


Se vuoi sapere come da anni migliaia di studenti hanno trasformato il loro salone in una macchina di vendita ad alto prezzo, chiama il numero qui sotto oppure manda una mail a questo indirizzo: assistenza@parrucchieredelfuturo.com


800 478 333


Ci vediamo nel prossimo articolo,
Marco Bussa

Come trasformare la tua squadra in salone in Collaboratori Profittevoli grazie al sistema “Selezione, Trasformazione, Delega”

Come trasformare la tua squadra in salone in Collaboratori Profittevoli grazie al sistema “Selezione, Trasformazione, Delega”

In questo articolo ti mostrerò come arrivare al punto di delegare almeno il 90% del lavoro ai tuoi collaboratori in modo corretto.

 

Ti faccio un piccolo spoiler così da non sentirti offeso alla fine dell’articolo: nel brano che segue ti mostrerò cosa comprende, in linea di massima, il metodo STD (Selezione, Trasformazione, Delega). 

 

Ma se vorrai approfondire, alla fine dell’articolo troverai il link del mio ultimo libro “LICENZIALI TUTTI” che con più di 200 pagine ti svelerà tutto quello che devi sapere sulla gestione del personale. 

 


Secondo le nostre analisi, in Italia circa l’80% dei titolari di salone lamenta di avere un team poco efficiente. 

 

Le cause di tutto ciò? 

 

Sicuramente una selezione poco accurata del personale carente sia di motivazione che di skill più tecniche contornata da una incapacità del titolare di saper gestire correttamente il proprio organigramma aziendale, risparmiando sul tempo per concentrarsi sulle task principali quali lo studio di un sistema di acquisizione clienti, etc…

 

Non a caso la SELEZIONE è il primo step del METODO STD perché il processo di crescita di un collaboratore efficiente inizia proprio da lì.  

 

Nel nostro settore ci sono diverse tipologie di collaboratori che devi necessariamente conoscere: 

 

  • Lo scansafatiche;

  • Quello che fa il lavoro, ma ha poca voglia di crescere;

  • Chi ama il suo lavoro e ha tanta voglia di crescere;

  • Chi va un po’ a periodi e non sa cosa voglia dalla vita;

Certo, credere di assumere collaboratori sempre al top, se prima non si è un’autorità nel settore è un un’impresa difficile, ma grazie alla pubblicazione di annunci strategici potrai facilmente attrarre e scremare le persone più in target con quello che stai cercando ottenendo un discreto equilibrio. 

 

Puoi pubblicare annunci di lavoro tramite pubblicità su Instagram, Google o LinkedIn. 

 

Negli annunci specifica chi stai cercando, ovvero persone con tanta voglia di crescere nel proprio lavoro e migliorarsi costantemente (aggiungendo ulteriori dettagli) ma anche chi NON stai cercando (ovvero persone demotivate, etc…). 

 

Il secondo step è quello della TRASFORMAZIONE

 

È qui che si vede la stoffa del collaboratore che hai appena assunto. Passate alcune settimane puoi già dedurre se il tuo collaboratore ha buone prospettive di crescita oppure no!

 

La puntualità, il miglioramento nelle mansioni, l’atteggiamento con le clienti e il sapersi gestire autonomamente sono già dei piccoli indizi che puoi dedurre dall’inizio senza troppa difficoltà. 

 

Il processo di TRASFORMAZIONE è quello che richiede più tempo perché dovrai smontare le credenze errate che il tuo collaboratore ha, insegnare il tuo metodo di lavoro (con trucchi del mestiere compresi 😂), migliorare le sue conoscenze continuamente tramite formazione e consigli. 

 

Non parlo solo di skill tecniche quali il taglio, la piega, il colore…

 

Ma anche di abilità legate alla vendita, al corretto approccio con i clienti, all’ottimizzazione del tempo e alla gestione del salone. Sì esatto, i tuoi dipendenti devono sapere cosa si cela dietro la gestione della tua azienda per comprenderne meglio i meccanismi (ad esempio i numeri, lo scontrino medio, fiche, margine operativo per passaggio, margine operativo netto, etc…).

 

Il tuo collaboratore deve essere una figura completa sotto ogni punto di vista, deve quindi diventare un ”secondo te stesso” con un pacchetto di skill completo. 

 


 

Il terzo step è quello della DELEGA. 

 

Imparare a delegare le task ai tuoi collaboratori, seguendo un organigramma ben strutturato è la chiave per avere più tempo libero a propria disposizione. 

 

Con organigramma intendo che deve esserci un responsabile sotto di te che si occupi della task più importanti sotto il punto di vista manageriale (fornitori, margini, fiche media, marketing, gestionale, agenda, gestione del team etc…).

 

Sotto di esso, ci saranno gli altri collaboratori che eseguiranno le operatività più standard a cui tutti sono abituati. 

 

Questo ti serve per avere tutto sotto controllo affinché tu non impazzisca. Pian piano i tuoi collaboratori, con la dovuta formazione, saranno in grado di gestire qualsiasi compito facendoti risparmiare tempo e guadagnare più denaro. 

 

Come già detto all’inizio di questo articolo, la creazione di un team profittevole non è un gioco da ragazzi e di certo non può essere spiegata per intero su un articolo sul web.

 

Perciò qui sotto trovi il link al libro “LICENZIALI TUTTI” che ti spiegherà per filo e per segno come costruire un team di successo attraverso il metodo SELEZIONE, TRASFORMAZIONE, DELEGA. 

 

CLICCA QUI

 

Nel link trovi tutte le informazioni a riguardo, ci vediamo dall’altra parte!

 

Marco Bussa

10 CONSIGLI ECCELLENTI SU COME MIGLIORARE LA SITUAZIONE FINANZIARIA DEL TUO SALONE (CHE FUNZIONANO NEL 2023)

10 CONSIGLI ECCELLENTI SU COME MIGLIORARE LA SITUAZIONE FINANZIARIA DEL TUO SALONE (CHE FUNZIONANO NEL 2023)

Se il 2023 non sta rendendo i suoi frutti e stai cercando delle strategie realmente applicabili per migliorare la situazione finanziaria del tuo salone, sei nel posto giusto.

Comprendo l’importanza di raggiungere quel bilancio sano e prosperoso che tanto desideri e di come sia difficile riuscirci senza incombere in intoppi.

Quindi adesso mettiti comodo e lascia che ti mostri 10 consigli che fornisco ai miei studenti Élite che ti permetteranno di vedere la luce in fondo al tunnel che tanto desideri…

Incrementa la tua presenza online:
Oggi è fondamentale avere una forte presenza online. Investi in pubblicità attraverso gli strumenti migliori al giorno d’oggi come Facebook Ads e Google Ads. Sfrutta i social media per creare una community di clienti fedeli e per promuovere i tuoi servizi in modo intelligente. La chiave sta nell’essere onnipresenti nella vita dei tuoi clienti o dei tuoi prospect.

Offri servizi aggiuntivi:
Non limitarti solo a tagli di capelli e acconciature di base. Espandi il tuo menu di servizi con trattamenti speciali, come massaggi al cuoio capelluto, trattamenti per la cura dei capelli e molto altro ancora. In questo modo, potrai attrarre nuovi clienti e incrementare il valore medio di ogni transazione.

Fidelizza i tuoi clienti:
La fidelizzazione dei clienti è la chiave per il successo finanziario a lungo termine. Considera l’implementazione di programmi di fedeltà, offrendo sconti speciali o premi ai clienti che ritornano. Inoltre, crea un ambiente accogliente e confortevole nel tuo salone, in modo che i tuoi clienti desiderino tornare da te.

Collabora con altre attività locali:
Cerca collaborazioni strategiche con altre attività locali, come centri benessere o boutique di moda. Potete organizzare eventi, scambiare clienti o offrire pacchetti promozionali combinati. Questo tipo di collaborazioni locali può portare a nuove opportunità e aumentare la visibilità del tuo salone.

Monitora le tue finanze:
Tieni sempre d’occhio i tuoi conti. Analizza i tuoi costi fissi e variabili, identifica le aree in cui puoi risparmiare e cerca di ottimizzare la gestione delle tue risorse finanziarie. Utilizza strumenti di contabilità o software specifici per semplificare il monitoraggio delle entrate e delle spese.

Investi nella formazione continua:
Il settore dei parrucchieri è in costante evoluzione. Mantieniti aggiornato sulle ultime tendenze, partecipa a corsi, workshop, eventi e corsi online per ampliare le tue competenze (sai di cosa sto parlando 😉 ). Una volta che sarai in grado di offrire servizi all’avanguardia e più strategici, potrai addebitare tariffe più elevate e attirare una clientela disposta a pagare per la qualità.

Sviluppa partnership con fornitori:
Negozia accordi vantaggiosi con i tuoi fornitori. Cerca di ottenere sconti o condizioni speciali sull’acquisto di prodotti per capelli, strumenti e attrezzature. Una riduzione dei costi delle forniture può avere un impatto significativo sui tuoi margini di profitto.

Sfrutta le opportunità di marketing locale:
Partecipa ad eventi locali, come fiere, festival o sfilate di moda. Queste occasioni ti permetteranno di mettere in mostra le tue abilità e far conoscere il tuo salone a un pubblico più ampio. Distribuisci volantini o biglietti da visita e offri sconti speciali per attirare nuovi clienti.

Mantieni una buona gestione del personale:
Il tuo team è una risorsa preziosa, quindi assicurati di avere una gestione efficace. Investi nella formazione dei tuoi dipendenti per migliorare la qualità dei servizi offerti e incoraggia una cultura di eccellenza all’interno del salone. Un personale motivato e soddisfatto sarà determinante per il successo finanziario a lungo termine.

Sviluppa un sistema di prenotazione online:
Semplifica il processo di prenotazione dei tuoi clienti implementando un sistema di prenotazione online. Questo renderà più comodo per i clienti fissare un appuntamento e ridurrà il rischio di prenotazioni dimenticate o cancellazioni dell’ultimo minuto.

Ricorda che ogni salone è unico, quindi adatta queste strategie alla tua situazione specifica. Sii creativo, innovativo e disposto a sperimentare nuove idee. Con impegno, determinazione e l’adozione delle giuste strategie, puoi migliorare la situazione finanziaria del tuo salone e creare un’attività di successo.

Noi di Parrucchiere Del Futuro abbiamo l’obiettivo di migliorare il lavoro dei nostri studenti attraverso corsi, eventi, affiancamenti, libri e molto altro ancora…

Se hai un salone e stai attraversando un momento di difficoltà, ti consiglio caldamente di inviarci una email a staff@parrucchieredelfuturo.com.

Ti risponderemo al più presto.

Al tuo successo,
Marco Bussa

Il passaparola presto ucciderà il tuo salone! – Marco Bussa

Il passaparola presto ucciderà il tuo salone! – Marco Bussa

Siamo nel 2023, eppure continuano a esistere migliaia di saloni che sfruttano ancora il passaparola come metodo principale per attrarre nuovi clienti.

Convenientissimo 20/30 anni fa, ormai è un metodo di acquisizione clienti ben più che morente.

Questo debole metodo, deriva da un pensiero vecchio stampo secondo il quale un cliente, soddisfatto del buon servizio di un’attività, spargeva la voce della buona reputazione di quell’azienda, portando così un flusso di clienti progressivo nel tempo.

Tendenzialmente era sufficiente adottare questo metodo per monetizzare la fascia più bassa del mercato.

Cartelloni pubblicitari, volantini o spot alla radio erano solo un optional che alle volte funzionava e altre no.

Ma oggi, non è più come una volta…

Basare il passaparola, come metodo base di acquisizione clienti nel 2023, significa scavare la fossa della tua stessa attività!

Questo avviene perché oggi ci troviamo in un mercato dove c’è vastissima scelta:

se un tempo si andava dal barbiere più vicino per comodità, oggi la gente preferisce fare anche qualche km in più pur di avere un taglio in linea con le sue richieste, ma soprattutto un servizio impeccabile (e che lo lasci stupito)!

Ma anche perché oggi, in quartieri di grandi città, non troviamo più solo 1 salone, ma anche due o più a seconda della grandezza del quartiere.

Quindi, se vuoi che qualcuno scelga TE, devi investire denaro per far conoscere i motivi per il quale TU sei meglio degli altri.

Spesso questo avviene, ma monetizzare la fascia bassa ha un prezzo molto alto: riserva diverse frustrazioni legate a persone taccagne o irrispettose che ostacolano il tuo normale workflow.

Quindi, la soluzione più plausibile, consisterebbe nel rivolgersi a una fascia di clienti ancora più alta.

Facile no?

In realtà, non è così facile come sembra…

Rivolgersi a una clientela più “rinomata” costa di più sia in termini di spesa, che in termini di cambiamento.

Una clientela rinomata, quasi sicuramente esigerà un servizio impeccabile e professionale, un’estrema puntualità, un locale al passo coi tempi, un’estetica del locale curata, uno staff professionale, una varietà di servizi studiati e mirati, una presenza attiva sui social, etc…

Quindi, è vero che con questa clientela hai possibilità di aumentare a dismisura i margini, ma è anche vero che acquisirla, ha un costo ben più elevato.

Quindi ti renderai conto che oggi ricevere il passaparola diventa molto più difficile rispetto a molti anni fa.

Allora cosa devi fare?

Devi passare da un’azienda assente sui canali di traffico a pagamento a un’azienda con il focus sull’acquisizione di una fascia di clienti più alta.

In sostanza, il marketing dovrà diventare il tuo nuovo migliore alleato per la ricerca dei clienti che vuoi sotto il tuo controllo!

Sostanzialmente l’investimento ti metterà nelle condizioni di attrarre 3,5 o 10 clienti nuovi al mese.

Perché?

Perché questo ti darà un grande vantaggio competitivo nei confronti dei tuoi competitors.

In questa gara spietata, vince chi ha più capitale da investire in pubblicità, questo perché i titolari si accorgeranno che per attrarre quanti più clienti possibili, bisognerà investire nel marketing.

Ma come farai a vivere a lungo in questo settore?

La risposta sembrerebbe scontata ma non lo è.

La chiave sta nell’offrire quello che gli altri non possono offrire tenendoti stretto i clienti forte spendenti. Grazie ai tuoi margini più alti, potrai permetterti di acquisire più clienti e fidelizzarne quanti più possibili per mantenere costanti i margini.